公司新聞
省二建公司對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)
來(lái)源: 時(shí)間:2012/09/27
    9月24日—26日,省二建公司對(duì)18名新引進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行了為期三天的崗位培訓(xùn)。
    公司黨委書記朱治淮代表公司對(duì)新員工表示歡迎,并提出四點(diǎn)期望:一要擺正心態(tài),踏實(shí)工作;二要善于向師傅學(xué)習(xí),提高自身本領(lǐng);三要處理好人際關(guān)系;四要做到“四勤”,即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
    公司總經(jīng)理助理李寬旭向新員工介紹了企業(yè)的基本情況,并和新員工探討了今后的發(fā)展方向;副總工程師、質(zhì)量技術(shù)處處長(zhǎng)李壯,安全總監(jiān)、安全設(shè)備處處長(zhǎng)曹建和勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)蒯家江從各自業(yè)務(wù)范疇對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
    培訓(xùn)臨結(jié)束時(shí),公司總經(jīng)理戴樹明與新員工見(jiàn)面,并提出了三點(diǎn)要求:一要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)和技能,學(xué)習(xí)如何做人,怎樣處理好人際關(guān)系,提高交流溝通社交能力,向身邊的人學(xué)習(xí),要有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;二要勇于磨練。把新員工安排到項(xiàng)目上進(jìn)行磨練,不斷提高綜合素質(zhì);三要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。企業(yè)文化就是企業(yè)員工共同的行為準(zhǔn)則。戴總希望新員工在二建這個(gè)平臺(tái)上充分展示自己的才能,盡快融入二建大家庭,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春。