4月25日上午，公司黨委召開2019年二季度黨群工作例會。公司黨委書記、董事長許業(yè)勇，黨委副書記、紀委書記仇多維出席會議，所屬單位黨支部、團支部書記，公司黨群、人力資源和信訪保衛(wèi)部門全體人員參加會議。會議由仇多維主持。

會上，所屬各單位黨支部書記圍繞學習貫徹集團一屆六次職代會暨2019年工作會議精神、開展“黨員先鋒號”等黨建品牌創(chuàng)建、組織召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員情況以及其他重點工作進行交流匯報，并簡要匯報2019年二季度重點工作安排。公司黨群、人力資源和信訪保衛(wèi)部門分別部署二季度主要工作。

仇多維指出，一是各單位要高度重視意識形態(tài)工作，持續(xù)推進“嚴強轉”集中整治形式主義、官僚主義專項行動；二是要強化責任擔當，提高政治站位，抓好企業(yè)防范化解重大風險工作落實；三是要做好宣傳報道工作，注意捕捉閃光點，在做好工作的同時將特色亮點及時宣傳出去。

許業(yè)勇對一季度黨群各項工作的完成情況給予肯定，希望各支部互相學習借鑒，繼續(xù)認真做好二季度各項工作。他強調：一是持續(xù)不斷加強理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是旗幟鮮明地做好意識形態(tài)工作，做好宣傳引導，做好陣地管控，自覺抵制腐朽思想和歪風邪氣。三是認真準備各類匯報材料，整理提供各類文件資料。四是各支部要整合資源，集中精力在黨員先鋒號、工人先鋒號、青年文明號的三號聯(lián)創(chuàng)上下功夫，以創(chuàng)建促生產。五是不僅要完善制度、緊盯制度執(zhí)行，還要獎懲并重，強化正風肅紀，打造忠誠干凈的黨員干部隊伍。六是各分公司要根據民主評議結果，切實加強公司后備干部隊伍建設，保證人才梯隊建設的持續(xù)性、有效性、科學性。七是要長期堅持開展內容豐富、形式靈活的員工培訓工作，提升各層次人員的文化水平，增強員工隊伍的綜合素質。八是加大對信訪工作的領導力度，提高工作效率，尤其是要盡快解決二建集資房房產證未辦理問題。