根據(jù)公司二季度黨群例會要求，為維護(hù)公司穩(wěn)定，預(yù)防農(nóng)民工討薪上訪事件的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理， 2020年5月13日至23日，公司信訪保衛(wèi)部、工程管理部、人力資源部以及方圓勞務(wù)公司，聯(lián)合對公司省內(nèi)12個在建項目開展農(nóng)民工工資、實名制管理等排查調(diào)研工作。

經(jīng)過排查調(diào)研，相關(guān)部門提出要求：一是各項目重視農(nóng)民工工資發(fā)放問題，提前做好防范與化解，把問題解決在萌芽階段，防止發(fā)生農(nóng)民工討薪上訪事件。二是各項目嚴(yán)格執(zhí)行項目成本核算“三同步”，確保項目月度成本核算數(shù)據(jù)真實有效，每月按時更新資金支付臺賬。三是各項目按照公司要求，通過農(nóng)民工工資專戶發(fā)放工資，安排分包單位與所有農(nóng)民工簽訂簡易勞動合同。四是各項目落實農(nóng)民工實名制考勤管理工作，對考勤工作進(jìn)行細(xì)化整理，對超齡人員進(jìn)行清退。